​새로운 4대보험계산기 만남이 있다면, 언젠가 이별을 하게 되어있죠!그건 사업자와 근로자에게도 해당하는 말입니다. 아끼던 근로자가 또다른 시작을 위해 퇴사를 결정했다면저희는 응원과 끝마무리를 깔끔하게 해줘야 하죠! 그래서 오늘은 특히 헷갈릴 수 있는알바 퇴직금계산기 이용과 알바 사대보험 해지에 대해 알아볼까 합니다. “알바도 퇴사하면 처리해야 하는 업무가 있나요?” 궁금하셨던 사업자 분들은오늘 이 글로 모든 정리가 되니 꼭 정독해주세요! ​​알바 퇴직금계산기 이용하기 전, 퇴직금에 대해 알아볼게요! “퇴직금”일정기간 이상 근무한 근로자 퇴직 시 받는 금액으로,경제적 안정을 목적으로 제도화된 권리입니다. 퇴직금은 “1주 소정근로시간 15시간 이상 근로하며, 4대보험계산기 1년 이상 근속한 근로자”는무조건 지급 받아야 하는 권리이고! 해당 기준 충족하는 “정규직, 계약직, 아르바이트 등 고용 형태 상관없이 지급”합니다.또한 “근로자 자진 퇴사, 사망, 기업의 소멸, 정년의 도래/해고”등에도 지급합니다. 퇴직금은 근로자가 퇴사 후 “지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내”의무적으로 지급을 해야 하는데만약 이를 지급하지 않을 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하 벌금 부과합니다.(부득이한 사정으로 퇴직금 기간이 미뤄질 경우, 근로자와 합의 후 변경할 수 있습니다.)(출처 : 찾기쉬운 생활법령정보)​​ 그럼 이제 퇴직금 계산 방법에 대해 알아볼 겁니다!물론 알바 퇴직금계산기를 4대보험계산기 이용해볼 거지만, 방법은 알고 계셔야죠! [ 1일 평균임금 X 30일 X (재직일수÷365) ]※ 1일 평균임금 =퇴사 직전 3개월동안 받았던 임금 합계를 근무일수로 나눈 금액(중요한 건, 1일 평균임금에 수당 및 성과급과 미사용한 연차 수당까지 포함!) 가끔 근로자 분들 중 퇴직금계산기 세전세후에 대해 궁금해 하시는 분들이 계시는데,퇴직금계산기 세전세후 확실하게 알려드리자면~퇴직금계산기 세전세후, 세전 임금을 기준으로 산정합니다.이중 과세를 하지 않으니 걱정하지 않으셔도 되죠! 그럼 알바 퇴직금계산기 세전세후에 대해서도 알아봤겠다,이용하는 방법만 알면 되는데 어디서 이용하는 게 가장 좋을까요?!​ 퇴직금계산기도 제공하는 곳마다 방식이 4대보험계산기 다르고, 계산기 이용 난이도도 천차만별이지만제가 이용했던 “비즈포인”을 이용하시면 쉽게 계산할 수 있습니다. 근로복지공단과 국민건강보험공단 지정 4대보험 무료대행기관“비즈포인”은 가입없이도 쉽게 다양한 모의계산기를 이용할 수 있고쉽게 계산을 할 수 있어서 많이 이용하고 계시며, 4대보험 무료대행기관답게, 다양한 4대보험 업무 및 신고를간편하고 쉽게 해결할 수 있게 제공하는 4대보험 전문 기관이기도 합니다! 이제 [ 모의계산기 ] - [ 퇴직금 ]을 클릭합니다.​​​ 본격적으로 비즈포인 근로자 및 알바 퇴직금계산기를 이용해보겠습니다. 가장 먼저 “퇴사 근로자 입사일/퇴사일”을 클릭합니다.달력형으로 되어 있어서 선택이 더 쉽답니다!​​​ 입사/퇴사일 클릭하셨다면, “평균임금계산 4대보험계산기 기간보기”를 클릭합니다. 그러면 자동으로 퇴직전 3개월 기간이 산출되고,해당 부분에 “세전 임금” 입력한 후 기타수당, 상여금, 연차수당을 입력합니다.​​ 마지막으로 “퇴직금 계산하기”를 클릭하면,자동으로 퇴사 근로자의 퇴직금이 제공되고, 추가적으로 1일 평균임금과 재직일수도바로 확인 가능하니까 간편하게 알바 퇴직금계산기를 이용할 수 있죠~ ​​근로복지공단과 건강보험공단 지정 4대보험사무대행 기관으로 사업장의 다양한 보험사무 행정처리를 전문가와 함께 무료로 비즈포인에서 지원해 드립니다.​​​ 추가적으로 퇴사 근로자 및 알바 사대보험 해지신고(상실신고)도 해주셔야 합니다. 대체 근로자/알바 사대보험 해지(상실신고)가 무엇이냐고요?4대보험 가입한 근로자가 퇴사를 하게 되면, 가입 자격이 상실되기 때문에4대보험 해지(상실)를 해야 4대보험계산기 합니다. 상실신고 기한도 존재하니 꼭 기한 내 처리해주세요![ 건강보험 ] =근로자 상실일부터 14일 이내[ 고용/산재/국민 ] =근로자 상실일의 다음 달 15일까지※ 상실일 : 사유발생일(이직, 퇴사, 사망)의 다음 날을 의미합니다.예) 3월 1일에 퇴사했다면, 3월 2일이 상실일​​비즈포인을 통해 알바 사대보험 상실신고를 처리하시려면회원가입을 해야만 가능합니다! 비즈포인을 접속하여, 메인 화면에 회원가입을 처리 후근로자 상실신고를 클릭해주세요! ​​ 비즈포인은 사업자가 4대보험 업무를 쉽게 해결할 수 있도록 여러 서비스를 제공하는데그 중에서 하나가 바로 “간단한 클릭형 신고서”입니다. 어려울 거 같던 사대보험 상실신고를 클릭만으로 상실사유를 선택하여단 4대보험계산기 1분이면 해결 가능합니다. ※ 고용보험 상실사유는 실업급여와 밀접하므로, 정확한 사유를 클릭합니다.※ 국민연금 일반적 퇴사 시 “사용관계 종료”※ 건강보험 일반적 퇴사 시 “퇴직”​​ 이제부터 제가 비즈포인을 이용하며 만족했고,지금 비즈포인을 이용하실 사업자 분들을 위해 서비스를 소개할까 합니다! 비즈포인은 공단 지정 기관으로 공단에서 교부금을 받아 운영하여,2가지 조건 충족 시 무료 이용합니다. ;1. 상시 근로자 수 30인 미만2. 전전년도(2년 전) 과세소득 3억원 미만※ 건설업종과 가족관계 근로자로만 고용된 사업장은 이용 불가합니다. ​​또한 비즈포인을 가입하시면 즉시 담당자가 1:1로 배정됩니다. 담당자가 배정되니, 저는 이런 4대보험계산기 점이 매우 좋았습니다![ ✔ 실수 및 오류없이 4대보험 신고를 꼼꼼하게 처리 ][ ✔ 신속하게 연결되는 담당자와 전화 덕에 효율적인 업무 처리 ][ ✔ 신고 기간 알림 및 결과 등 맞춤 관리까지 ] ​​​오늘 이렇게 근로자 및 알바 퇴사 시 사업자가 처리해야 할 업무를 알아봤는데요! 비즈포인에서 4대보험 업무를 많이 해결한 저도 만족했었고현재도 이용하는 사업자 분들도 높은 만족도를 자랑하는 기관이니까저를 믿고서라도 한 번 꼭 이용해보셨음 하는 바람입니다~감사합니다 (●'◡'●)​​ ​​​ ​