팀장 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 리더십 교육, 과연 잘하고 있을까요?​많은 기업들이 좋은 인재를 채용하고도 팀 성과가 잘 나지 않는다고 고민합니다.​​☞ 팀원은 있는데, 팀워크는 부족하고, 성과는 제자리걸음.​​​​​​결국 문제는 ‘리더십’에서 시작됩니다.​​팀장의 리더십은 ‘관리’에 그치지 않고 ‘성과를 만들어내는 영향력’으로 이어져야 하는데요.​​​같은 이유로 볼 때 제대로 된 교육 없이는 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 한계가 있습니다.​​45년간 전 세계 기업의 리더를 성장시켜 온 블랜차드의 팀장리더십교육, 그 차이를 느껴보세요.​​​​팀장에게 필요한 역량은 뭘까?기업 내 팀장의 역할은 ‘관리자’에서 ‘성과 책임자’로 바뀌고 있습니다.​​하지만 이런 변화 속에서도 여전히 팀장을 위한 체계적인 리더십 교육은 부족한 경우가 많죠.​​팀장 고민현실 문제팀원 동기부여 방법팀원 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 성향/상황에 맞춘 리더십 전략 부재팀원 간 갈등 반복소통 스킬과 갈등 전환 프레임워크 부족팀 성과 정체명확한 목표 설정 &amp실행력 부족​​이처럼 팀장의 고민은 곧 조직의 생산성과 직결됩니다.​​위의 고민을 가지고 계시다면, 팀장리더십교육이 필요한 상황입니다.​​​블랜차드 프로그램, 어떨까?블랜차드의 팀장리더십교육은 일반적인 강의와는 다릅니다.​​성과 중심 설계, 실전 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 중심 구성, 글로벌 사례 기반의 체계적인 커리큘럼이 강점입니다.​​1. SLII 하이퍼포먼스 리더십 프로그램​→ 팀원 역량과 동기 분석을 통해 맞춤형 리더십 제공​→ 신임 팀장부터 부서장까지 핵심 리더 대상​→ 7시간(1 DAY) / 14시간(2 DAY) 과정​​​교육효과설명핵심인재 이탈 방지팀원과의 소통 및 신뢰관계 강화팀 성과 향상명확한 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 목표 설정과 피드백 제공업무 효율 증가리더의 역할 명확화 및 실행력 향상​​​1. 실전 팀빌딩 리더십 프로그램​→ 팀 발전 단계별 전략으로 고성과 조직 구축​→ 커뮤니케이션 스킬 + 팀 헌장 설계​→ 갈등을 기회로 전환하는 프레임워크 제공​​​ “사려 깊은 솔직함,팀워크 회복의 시작이었어요.” “허심탄회하게 팀원들과 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 대화하는계기가 되었습니다.”팀장리더십교육 후 보내주신 후기들입니다.​​​​블랜차드의 이유 있는 자신감​글로벌 공식 인증 교육​▶ 미국 본사 45년 리서치 기반 커리큘럼​▶ 포춘 100대 기업도 선택한 SLII 교육기관​ ​​​강사진의 차별성​▶ 18년 경력의 글로벌 마스터 모윤희 대표​▶ 3,000시간 코칭 경험 보유 PCC 강사진​▶ 영어 강의 가능! 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 글로벌 강사진​▶ 대기업 임원 강의 경력의 전문 강사진​​​​​확실한 결과/변화​▶ 재계약율 97%, 만족도 98%​▶ 교육 후 회사 만족도 평균 50% → 93%​▶ 연간 3,500개 기업과 리더십 파트너십 체결​▶ 대기업 임원 강의 경력의 전문 강사진​​​​​성과를 내는 팀에는 반드시 ‘좋은 팀장’이 있습니다.​​​아직 좋은 팀장 리더십 교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 팀장이 아니라면, 함께 만들어나가면 됩니다.​​지금, 팀의 변화를 이끌 리더를 위한 교육을 찾고 계신가요?​​​​​​성과로 증명된 블랜차드 팀장리더십교육을 선택하세요.​​기업 성장의 방향이 달라집니다.​​더 자세한 사항은 아래에서 확인 가능합니다.​​만족도 98.7% 재계약율 97%의 리더십 전문가, 포춘지 500대 기업 &amp삼성 LG 전자가 선택하는 리더십 교육litt.ly​